O líder e sua equipe

O líder e sua equipe Artigonal.com - Diretório de artigos gratuitos Diretório de Artigos Gratuitos Porque publicar artigos? Autores Populares Artigos Populares  AResponde Publicar Artigos Login Login via Login via Facebook Cadastro Olá área do Autor Saír if($.cookie("screen_name")) { $('#logged_in_true li span').html($.cookie("screen_name").replace(/\+/g,' ')); $('#logged_in_true').css('display', 'block'); $('#top-authors-tab').css('display', 'none'); } else { $('#logged_in_false').css('display', 'block'); } Email
Senha
Salvar os dados
Esqueceu a senha?
Home > Carreira > Carreira > O líder e sua equipe O líder e sua equipe Editar Artigo | Publicado em: 03/05/2011 |Comentário: 0 |

Por Sonia Jordão

Equipes ou grupos de trabalho são criados porque existe uma tarefa a ser realizada, que é muito grande para ser feita por uma única pessoa. Um grupo pode ser chamado de equipe se tiver um objetivo comum.

Os resultados dos trabalhos em equipe são notáveis. Pessoas que trabalham em equipe são mais produtivas, produzem trabalho de qualidade superior, sentem maior satisfação com o trabalho e deixam os clientes mais satisfeitos.

Equipes são formadas por pessoas comprometidas e com um objetivo comum. Uma equipe nunca é igual à outra. A diferença está nas pessoas que a compõem, em seus objetivos e no seu tempo de duração.

Agora, para uma equipe funcionar bem é preciso que seja capaz de andar por suas próprias pernas. Ela precisa de todos, mas tem que ser independente, tem que ser capaz de atingir seus objetivos se algum de seus membros não estiver presente.

Para formar uma boa equipe é necessário que seus membros tenham competência técnica e executem corretamente a tarefa que lhes é conferida. Além disso, precisam de um líder facilitador para a obtenção dos resultados.

Hoje, além de dinâmico e audaz, espera-se que o líder seja empreendedor e criativo, para trabalhar como membro da equipe ao lado dos demais colaboradores: alguém que saiba dividir as vitórias. O líder deve exercer o papel de educador, sempre preocupado em aproveitar o potencial e o talento de cada membro da equipe, aproveitando ao máximo as competências individuais.

O segredo de uma boa equipe começa na habilidade e no carisma do líder. Quem não quer trabalhar para um bom líder? Você fica muito mais motivado a realizar suas tarefas se respeita e admira o líder da equipe.

Dentro da equipe, o líder tem algumas atribuições específicas:

Divulgar as metas e mantê-las à vista da equipe.Oferecer orientação, sem retirar a responsabilidade pela ação. Alertar a equipe quando ela sai do rumo. Ajudar a equipe a lidar com questões alternativas. Desenvolver a capacidade de melhorar a qualidade na produção. Verificar junto aos membros da equipe quais as necessidades de treinamento e desenvolver um planejamento para a concretização destes treinamentos.Aconselhar os membros da equipe quando ocorrem conflitos interpessoais. Assegurar-se de que a equipe tem os recursos de que precisa para realizar o trabalho. Interagir com a equipe técnica para assegurar um apoio adequado. Orientar a equipe para trabalhar em sua ausência. Desenvolver a capacidade de liderança dos membros da equipe. • Ajudar a equipe a se tornar tão auto-suficiente quanto possível. Dar feedback para os membros da equipe.

Busque oferecer apoio para a equipe. Verifique se ela precisa de você durante a execução da tarefa. Procure:

Deixar que a equipe tome a decisão. Aprender a dizer não. Ser paciente. Não desistir ao primeiro sinal de resistência. Manter seu foco em treinar e desenvolver a equipe. Envolver-se em projetos que beneficiam toda a empresa. Aceitar quando os membros de sua equipe aparecerem com um plano melhor do que o seu.

Reflita sobre tudo isso e trabalhe com equipes produtivas.

Extraído do livro "A arte de liderar – Vivenciando mudanças num mundo globalizado".

Retrieved from "http://www.artigonal.com/carreira-artigos/o-lider-e-sua-equipe-4721958.html" (Artigonal SC #4721958)

Clique aqui para re-publicar este artigo em seu site ou blog. É fácil e de graça! Sonia Jordão Sonia Jordão - Perfil do Autor:

Sonia Jordão é especialista em liderança, palestrante e consultora organizacional. Autora do livro: "A arte de Liderar – Vivenciando mudanças num mundo globalizado", e dos romances corporativos: "E agora, Venceslau? - Como deixar de ser um líder explosivo" e \\\"E agora, Lívia? - Desafios da liderança\\\". Sites: www.soniajordao.com.br,  www.tecernegocios.com.br e www.umnovoprofissional.com.br. Blog: http://soniajordao.blogspot.com

Perguntas e Respostas Pergunte nossos autores perguntas relacionadas a Carreira... Pergunte 200 Letras sobrando E ético o lider religioso praticar a limpeza espiritual do últero destas mulheres , afim de prepará-la para o momento certo da sua gestação? com base sobre ética me responda obrigada Avaliar artigo 1 2 3 4 5 Voto(s) 0 Voto(s) Feedback RSS Imprimir Email Re-Publicar Fonte do artigo: http://www.artigonal.com/carreira-artigos/o-lider-e-sua-equipe-4721958.html Palavras-chave do artigo: sonia jordao Artigos relacionados Últimos artigos de Carreira Mais artigos por Sonia Jordão Sonia Jordão Líderes precisam ser exemplares

Líderes não temem aproveitar boas idéias e não dizem que essas são suas. Mais do que isso: não temem falar para todo mundo que a idéia foi de um colaborador. Saber reconhecer os talentos, prestar atenção no que o colaborador está fazendo e valorizar o esforço dele são práticas comuns aos líderes.

Por: Sonia Jordãol Carreira> Carreiral 12/04/2011 lAcessos: 20 Sonia Jordão Liderando nas empresas num mundo em mudanças

Um líder é alguém capaz de tirar um grupo de onde ele está e levá-lo onde deveria estar. Ele ajuda as pessoas a entenderem os porquês e o que devem fazer para chegar lá.

Por: Sonia Jordãol Carreira> Carreiral 23/03/2011 lAcessos: 42 Sonia Jordão Lideranças e virtudes

A grande diferença está nos resultados e objetivos a ser atingidos. No mundo corporativo, geralmente, precisa-se atingir metas financeiras e melhorar a produtividade, entre outras situações.

Por: Sonia Jordãol Carreira> Carreiral 16/03/2011 lAcessos: 33 Sonia Jordão Passando por uma avaliação 360º

Dentre as lições que aprendi a que marcou mais profundamente foi o fato do ser humano, por mais que se ache forte e preparado, sempre achar que as pessoas ao seu redor não percebem seus defeitos. Então, surpreende-se ao descobrir que os outros o conhecem tão bem, ficando difícil que aceite críticas

Por: Sonia Jordãol Negócios & Admin.> Gestãol 01/02/2011 lAcessos: 48 Sonia Jordão É dando que se recebe

A vida tem me mostrado que somos premiados com o aumento de nosso conhecimento quando compartilhamos o que sabemos. Um amigo me disse uma vez que colhemos o que plantamos em maior quantidade e na mesma espécie. Então, primeiro procuro ajudar os outros e, com isso, tenho observado que sou ajudada por eles sempre que preciso.

Por: Sonia Jordãol Carreira> Carreiral 24/01/2011 lAcessos: 13 Sonia Jordão Falando de mudanças em organizações

Atualmente, é bom que os colaboradores pensem de forma diferente, trabalhem inteligentemente, busquem alternativas para os processos e, principalmente, se relacionem de maneira mais amigável.

Por: Sonia Jordãol Carreira> Carreiral 17/01/2011 lAcessos: 53 Sonia Jordão O processo de sucessão nas empresas familiares

Um bom planejamento visa à escolha e preparação adequada dos sucessores, a administração de conflitos, a descentralização do poder, a realização de um plano de desligamento gradual do fundador, e a conscientização da família da importância na participação do processo de sucessão.

Por: Sonia Jordãol Carreira> Carreiral 10/01/2011 lAcessos: 74 Sonia Jordão O relacionamento do líder com seus clientes

Mas, como saber o que o cliente deseja e necessita? Só mesmo perguntando a ele.

Por: Sonia Jordãol Negócios & Admin.> Vendasl 04/01/2011 lAcessos: 26 Mauricio Sampaio As pessoas são responsáveis pelo sucesso e fracasso de sua empresa

Verdade! Uma empresa pode estar fadada ao insucesso ou ao sucesso por um único motivo, as pessoas! Este conceito não é tão recente, apesar de, só agora, a mídia e os empresários se darem conta de tal importância.

Por: Mauricio Sampaiol Carreira> Carreiral 01/05/2011 Mauricio Sampaio Educação, de mocinha a vilã das empresas

Depois de muito tempo é que as empresas estão percebendo quem é o grande vilã do crescimento, a educação.O Brasil e o mundo estão entrando numa grande crise, dessa vez não é da falta de oportunidades, mas da falta de mão de obra qualificada...

Por: Mauricio Sampaiol Carreira> Carreiral 01/05/2011 O 1º Salário a gente nunca esquece

A falta de experiência com a grana, os impulsos consumistas, e a facilidade de obter crédito na praça, fazem com que muitos jovens percam o controle financeiro. O que fazer para manter as coisas nos trilhos?

Por: Samuel Azevedol Carreira> Carreiral 30/04/2011 Trader esportivo: uma nova profissão

Conheça um dos mercados que mais cresce no mundo e ganhe dinheiro através de seu esporte de interesse

Por: Juliano Fontes de Sousal Carreira> Carreiral 28/04/2011 Leandro Stoquini Ganhar Dinheiro Pela Internet é Fácil, Mas é Preciso Trabalhar

Leia com Atenção ao acessar o Link http://comoganhardinheironline.com.br/index.php?aff=stoquini

Por: Leandro Stoquinil Carreira> Carreiral 17/04/2011 lAcessos: 12 Lisandro Zanotto Modelo ideal para o processo de Coaching Executivo Empresarial

Como as pessoas estão aprendendo? Que instrumento é mais eficaz quando falamos em aprendizagem executiva? Uma ferramenta valiosa neste processo é sem dúvida o coaching executivo e empresarial. Quando falamos sobre este instrumento, podemos pensar em algumas formas de abordagens ou modelos. Hoje citaremos dois deles.

Por: Lisandro Zanottol Carreira> Carreiral 17/04/2011 lAcessos: 15 Segredos do sucesso na internet e no mundo!!!

Gostaria de deixar minha opinião sobre algo que demorei muito tempo para acreditar que se ganhasse realmente dinheiro através da internet !!! Não existe uma fórmula mágica para ganhar dinheiro rápido e fácil, sem um bom trabalho e uma boa divulgação não tem como.

Por: Pvccl Carreira> Carreiral 16/04/2011 Lisandro Zanotto A Arte em Empreender - Parte 2

Características básicas para se tornar um excelente empreendedor: capacidade de firmar parcerias como estratégia de ação e facilidade de comunicação e interação com pessoas, além de criatividade. Confira!

Por: Lisandro Zanottol Carreira> Carreiral 15/04/2011 Sonia Jordão Líderes precisam ser exemplares

Líderes não temem aproveitar boas idéias e não dizem que essas são suas. Mais do que isso: não temem falar para todo mundo que a idéia foi de um colaborador. Saber reconhecer os talentos, prestar atenção no que o colaborador está fazendo e valorizar o esforço dele são práticas comuns aos líderes.

Por: Sonia Jordãol Carreira> Carreiral 12/04/2011 lAcessos: 20 Sonia Jordão Líderes autoritários, espécies em extinção

Nos dias de hoje, se os resultados e metas não são atingidos como programados alguém acaba pagando caro por isso dentro das organizações. Mesmo sendo um profissional comprometido, empenhado, competente e com um currículo espetacular é preciso não só alcançar, mas também superar os objetivos esperados.

Por: Sonia Jordãol Carreira> Carreiral 06/04/2011 lAcessos: 24 Sonia Jordão Liderar X Administrar X Gerenciar. Desmistificando conceitos

As Organizações acreditam que precisam criar certa hierarquia, independentemente de serem governamentais ou não, particulares ou religiosas. Para isso criam uma estrutura organizacional onde dispõem as funções a serem exercidas pelas pessoas. Determinam cargos, onde um é superior a outro, geralmente fazem um organograma dispondo as diversas funções.

Por: Sonia Jordãol Carreira> Carreiral 29/03/2011 lAcessos: 38 Sonia Jordão Liderando nas empresas num mundo em mudanças

Um líder é alguém capaz de tirar um grupo de onde ele está e levá-lo onde deveria estar. Ele ajuda as pessoas a entenderem os porquês e o que devem fazer para chegar lá.

Por: Sonia Jordãol Carreira> Carreiral 23/03/2011 lAcessos: 42 Sonia Jordão Lideranças e virtudes

A grande diferença está nos resultados e objetivos a ser atingidos. No mundo corporativo, geralmente, precisa-se atingir metas financeiras e melhorar a produtividade, entre outras situações.

Por: Sonia Jordãol Carreira> Carreiral 16/03/2011 lAcessos: 33 Sonia Jordão Conheça sua equipe

Busque conhecer seus colaboradores. Entenda que as pessoas são diferentes em função do que herdam de seus antepassados e também em função da maneira como foram criadas, da sua experiência de vida.

Por: Sonia Jordãol Carreira> Carreiral 22/02/2011 lAcessos: 11 Sonia Jordão Bons técnicos, bons líderes

Para ser considerado um líder exemplar é preciso conseguir ótimos resultados com a equipe. No esporte não seria diferente, uma vez que o objetivo é o mesmo: alcançar resultados através da influência sobre as pessoas.

Por: Sonia Jordãol Carreira> Carreiral 15/02/2011 lAcessos: 36 lComentário: 1 Sonia Jordão Características do empreendedor de sucesso

O empreendedor é uma pessoa criativa, inovadora, marcada pela capacidade de estabelecer e atingir objetivos. É aquele que desenvolve e realiza visões, usando-as para detectar oportunidades de negócios e tomar decisões moderadamente arriscadas.

Por: Sonia Jordãol Negócios & Admin.> Ger. de Projetosl 08/02/2011 lAcessos: 89 lComentário: 1 Adicionar novo comentário Seu nome: * Seu Email: if($.cookie("screen_name")) { $('#not_logged_in').hide(); } Comentário: *   document.write(''); O código de verificação:* * Campos obrigatoriós Publicar

seus artigos aqui
é de graça e é fácil

Cadastro Menu do autor área do Autor Publicar Artigos Ver/Editar Artigos Ver/Editar P&R Editar Conta Perfil do autor Estatísticas RSS Builder Pessoal área do Autor Editar Conta Atualizar Perfil Ver/Editar P&R Publicar Artigos Perfil do Autor Sonia Jordão Sonia Jordão tem 75 artigos online Enviar mensagem ao autor Canal RSS Imprimir artigo Enviar a um amigo Re-publicar este artigo Categorias de Artigos Todas as Categorias Arte& Entretenimento Automóveis Beleza Carreira Casa & Família Casa & Jardim Ciências Crônicas Culinária Direito Educação Esportes Finanças Futebol Internet Literatura Marketing e Publicidade Negócios & Admin. Notícias & Sociedade Press Release Psicologia&Auto-Ajuda Relacionamentos Religião & Esoterismo Saúde Tecnologia Turismo e Viagem Carreira Carreira Entrevistas Recursos Humanos Necessita de ajuda? Fale Conosco FAQ Publicar Artigos Guia Editorial Blog Links do Site Artigos Recentes Autores Populares Artigos Populares Encontrar Artigos Sitemap Webmasters RSS Builder RSS Link a nós Informação Empresarial Anunciar O uso deste site constitui a aceitação dos Termos de Uso e da Política de Privacidade | O conteúdo publicado pelos usuários é licenciado sob Creative Commons License.
Copyright © 2005-2011 Ler e Publicar Artigos por Artigonal.com, todos os direitos reservados. Quantcast

View the original article here

NOTEBOOK

Related Posts with Thumbnails